IT_インフラ／長野県のエンジニア転職・求人情報

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→機能設計の補助、連携仕様の項目定義、単体/結合テストの実行と記録作成主担当
・2年目→一部機能の設計主担当（データ連携設計含む）＋ユーザーテスト支援・初期運用サポート主担当
・3年後→保守改善の改修リード（変更点の影響整理、テスト観点更新、運用手順/マニュアル反映統括）

【職場環境】
計画系業務の社内システムを、自社開発またはパッケージ活用で「設計→開発→テスト→導入→運用→改善」まで一貫して関わる運用です。
関連部門とのデータ連携設計が中心のため、仕様の整合と手戻り防止を重視します。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：連携データ仕様まで含めて作り込み、導入後の運用手順まで反映できます。
・やりがい：テストで見つけた差異を、仕様/データ連携/運用手順へ戻して改善できます。
・身に付くスキル：システム機能設計、データ連携設計、単体/結合/総合テスト、導入・教育、保守改善。

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→社内システム運用（監視/一次切り分け/復旧）を主担当、障害記録と手順書更新を整備
・2年目→権限管理・運用改善の主担当化、セキュリティ運用（アクセスログ確認/アラート調査）を定常で担当
・3年後→セキュリティ運用の範囲拡大（調査観点の標準化、運用手順の更新リード）

【職場環境】
社内の運用保守を中心に、監視・障害対応・権限管理を回しながら、情報セキュリティの運用調査にも段階的に広げていく体制です。
システムのログと手順書を軸に、再発防止まで含めて改善します。

【魅力・やりがい】
・魅力：運用保守の実務（監視/復旧/権限管理）を土台に、アクセスログやアラート調査まで担当領域を広げられます。
・やりがい：障害の事実をログから整理し、復旧と同時に手順書・監視観点を更新して再発を抑えられます。
・身に付くスキル：運用保守（監視/切り分け/復旧）、アカウント/権限管理、ログ解析、セキュリティ運用調査の手順設計。